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评论|“企业思维”的七个维度

作者: 皮光灿   发布日期: 2022年03月18日   来源: 山东能源老版新葡萄8883官网



在2022年重点工作安排部署会议上,8883新莆京老版本下载党委书记、董事长李伟提出了“企业思维”的概念,要求企业上下干部职工要有“企业思维”,认真学好《创新与企业家精神》《管理会计》两本书。那么,什么是“企业思维”?如何去理解和把握企业思维?近读《创新与企业家精神》一书,结合国有企业实际,对“企业思维”有了更深的理解和认识。
“企业思维”是指企业全体(或多数)职工认可的思考问题的方式或思路,是“企业人”对企业的生产经营等活动共同或者比较一致的认识和反映。“企业思维”的提出和要求,是企业作为自主经营、自负盈亏的市场主体意识的觉醒,这使企业有了自己的主体意志,是企业实现高质量发展的现实需要,更是一个企业历史渊源、文化积淀的现实展现。
如何去理解“企业思维”,我认为要把握“七个维度”。
政治维度。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这是对国有企业政治属性的定位。山东能源作为国有大型企业,也要把这种属性定位放在首当其冲的位置,将发展自觉置于党和国家改革发展的大局中去思考,置于全省改革发展的大局中去谋划,坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持“一个优化、两个保障”的基本要求,提升国有资产保值增值功能,提高国有经济竞争力,放大国有资本功能,提升管理水平,坚定不移地把企业做强做优做大。这是国有企业的政治属性。
营利维度。企业是从事生产、流通与服务等经济活动的营利性组织,企业通过各种生产经营管理活动创造物质财富,提供满足社会公共物质和文化生活需要的产品服务。从这个意义上讲,办企业就是“挣钱的”“盈利的”,只有把企业做强做优做大了,企业才能有资本,有能力为我国经济社会发展、科技进步、民生改善作出重大贡献,才能为职工谋取更大的福祉,才能为利益相关方谋取更大的收益。道理很简单,如果把做企业比作做蛋糕,只有把蛋糕做大了才能切好、分好,蛋糕做的不够大,怎么能切好、分好?这是企业的基本属性。
创新维度。德鲁克在《创新与企业家精神》一书中写道,“每一代人希望通过革命实现的目标,其实均可以通过创新与企业家精神实现。创新与企业家精神是有目的,有方向和有控制的实现目标。”对企业而言,企业是创新的主体,创新是企业的动力之源。因此,创新之道就是企业的生存之道,创新之路就是企业的发展之路。只有创新才能赢得企业的核心竞争力,在激烈的发展竞争中立于不败之地。要坚持守正创新的原则,在企业要开展学习创新活动,大兴学习之风,提升创新能力。认真学好《创新与企业家精神》《管理会计》两本书,广泛选学提升岗位创新管理能力的其他书籍,增强创新意识。要大力实施创新驱动战略,加快完善创新机制,实施全员创新,大众创新,充分调动干部职工创新创造的积极性、主动性、广泛性。坚持全方位创新,推动科技创新、产品创新、市场创新、品牌创新。靠创新营造优势,靠创新化危为机,靠创新掌握主动,靠创新抵御风险,靠创新赢得新的发展。
企业家维度。国有企业是党和国家的企业,企业是市场经济的主体,企业家是企业的“顶梁柱”和“主心骨”。国有企业领导人员是党和国家的干部,在引领企业实现高质量发展中的作用至关重要。从企业家维度思考就是“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”;就是有胆有识,能带领企业战胜各种困难,走向更辉煌的未来;就是在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,把爱国作为最大的情怀,把创新作为第一动力,把诚信守法作为最优的经营管理之道,把社会责任作为对社会、对时代最好的回馈,把国际视野作为走出去做大做强的最有力措施;就是培养和造就一大批具有鲜明的时代特征、企业特色、世界水准的企业家队伍、企业家群体;就是要形成诚信为本、创新为先、家国情怀、世界担当的企业家精神,并努力弘扬这样的企业家精神;就是要努力构建“具有创新能力的组织的企业家社会”。
国际化维度。有多大的视野,就有多大的胸怀,就能干多大的事业。企业家要善于在国际市场上锻炼成长,企业就要善于利用好国际国内两个市场、两种资源。要坚持走出去,更广更深地参与国际市场开拓,更高更强地对标世界一流企业,更快更好地对接国际标准,更高水平的在开放中实现更好发展,促进国内国际双循环。
奋斗维度。企业发展不可能一帆风顺,有时候还会遭到重大挫折,遇到重大困难。要知道,困难和挫折永远都是发展的一部分。要克服各种困难,战胜各种阻碍,就要唤起干部职工的奋斗意识。要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,加强和改进新时代企业思想政治工作,“把党建做成企业的利润,做成企业的管理,使党建成为扎在企业的根,成为助推企业蓬勃发展,引领干部职工共同奋斗的红色引擎”。国有企业职工是企业的主人翁,最具积极性、主动性和创造性,最具奋斗意识和奋斗精神。要坚持依靠方针,最广泛地教育、动员和引导干部职工“团结一致向前看,凝心聚力谋发展”,不断牢记“一家人、一条心、一盘棋”意识,持续铸牢企业、职工利益共同体、奋斗共同体、目标共同体的意识,步调一致向前进。
学习维度。德鲁克在《创新与企业家精神》一书中写道,“在企业家社会中,个人面临着巨大的挑战,那就是需要不断学习、再学习。对于这种挑战,应该将其视为一种机会并加以利用。”在企业,每个人必须对自己的学习和再学习、自我发展和事业前途负责,通过学习、再学习,实现岗位创新,光明“职业路径”,为构建创新型组织、创新型企业、创新型社会尽力。企业也要把学习作为真正的“成长产业”,优化各种条件,提供各种机会,使企业成为职工继续学习的“大学校”,形成为企业创新,为“经济成功”,为大幅“提高生产力”,大幅“降低成本”而服务的“教育哲学”。
实践证明,企业思维具有“积极的能动性”,它对于企业生产经营活动具有“行为导向”的作用,对于企业的创新具有“激励动员”的活化作用,对于企业的发展具有“创新策源”的作用,对于企业攻坚克难、闯关夺隘具有“精神动力”的作用,它能让企业“保持高度的灵活性与自我更新能力”。实现企业思维,是一种理念的创新,是一种严肃的、稳定的和持续的活动,而它要变成现实的创造,还须靠培养培育,靠时间催生,靠环境诱导



来源:山东能源网站


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